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Relocalisation de candidats étrangers

Si vous êtes une entreprise qui recrute et intègre des employés d'autres régions, nos services peuvent être essentiels pour vous. Les défis que le nouveau venu rencontrera, peuvent être épuisants, particulièrement pour : vendre une maison, trouver une nouvelle maison dans une communauté peu familière, déplacer une famille entière, l'intégration dans un nouvel environnement et prendre soin de tous les détails. L'impact de la relocalisation peut être difficile et encore plus pour le conjoint et sa famille.

Notre conseiller expert possède l'expertise pour manipuler les logistiques et les détails pour le nouveau venu et sa famille. Le coût pour relocaliser un employé clé peut être très élevé et encore plus si la relocalisation n'est pas réussie. Des difficultés d'intégration peuvent signifier une perte de productivité, la perte de l'argent investi dans cette relocalisation et probablement la perte d'un tel employé. C'est pourquoi, aujourd'hui, les employeurs utilisent des services comme les nôtres pour maximiser leur investissement dans la relocalisation d'un employé potentiel.


Notre gamme de services :

Nous organisons toutes les étapes de relocalisation : programme d'exploration, arrivée, programme général d'installation, intégration sociale et culturelle, pour s'assurer que les nouveaux employés puissent se concentrer sur leur productivité et efficacité dès leur arrivée. De plus, nous avons établi certains contacts pour faciliter l'obtention rapide d'un visa et d'un permis de travail.