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Nouvelles brèves – Mars 2007
ÉDITORIAL
Une brise d'optimisme...
Nos dernières communications avec les entreprises se veulent remplies d'optimisme pour l'année 2007!
Ce qui se dessine, sans aucun doute, ce sont encore les opportunités pour les spécialistes marketing et pour les professionnels de la vente. Nos banques de candidats contiennent près de 100 candidats de ces spécialités, mais nous cherchons toujours à identifier au plus pointu de ce que notre client industriel recherche, et les nouvelles candidatures sont toujours les bienvenues.
Cette année encore, les textiles techniques sont à l'honneur; que tous ceux qui se sentent appelés n'hésitent pas à se faire connaître. Aussi dans le même ordre d'idée, avec la venue des textiles verts ou des projets en développement durable, les entreprises vont s'intéresser à ce secteur et ils vont développer dans ce sens...
Les techniciens et techniciennes textiles sont toujours recherchés et nous voulons vous retracer pour mieux vous connaître.
Nos banques de candidats contiennent plus de 3000 c.v. présentement et au moins un nouveau C.V. nous parvient chaque jour, et ce 365 jours par année!
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Vingt ans déjà!
Nous fêtons cette année notre vingtième anniversaire en recrutement de cadres textiles.
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Développement Durable... voir le segment sur notre site
Ne manquez pas de visiter notre site au www.groupetextile.com et de prendre contact avec la partie Développement Durable; progressivement les activités dans ce sens vont s'intensifier et c'est à cet emplacement que vous y retrouverez l'information. Faites-nous parvenir vos commentaires et devenez membre de notre regroupement.
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Gilets de hockey – des entreprises du Québec développent un nouveau chandail
Sport Maska, en alliance avec un fournisseur de fils et un teinturier finisseur du Québec, développe le nouveau chandail de la LNH. C'est-à-dire que ce n'est plus seulement un chandail qui conserve comme avant la transpiration du joueur, mais un chandail confortable ; je suis persuadé que le rendement du joueur en est hautement amélioré, c'est ça le « Nouveau Textile », enfin !
Je suis personnellement un joueur de squash et je cherchais « le » chandail pour le confort, je l'ai trouvé ; ce n'est pas les conseils des vendeurs qui manquent mais ils n'y connaissent pas grand-chose aux nouvelles fibres, à la construction des filés et des tricots. Peut-être devrions-nous inscrire tous ces derniers à des cours textiles techniques à St-Hyacinthe – nous pourrions ainsi éviter de faire venir des étudiants étrangers pour remplir les bancs de notre école...
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Textiles verts... la voie de la réussite !
Encore une fois, Victor Innovatex est cité dans le journal « Les Affaires » du 3 février avec ses tissus écologiquement durables. Encore là, c'est ça le « Nouveau Textile ». Utiliser les connaissances techniques de nos gens pour se démarquer et faire des percés dans les marchés ; ce qui arrive par la suite, ces produits ouvrent d'autres portes à l'entreprise pour des commandes nouvelles...
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La Chine... des mécontents?
Encore la Chine, mais il semble qu'il y a des mécontents. On nous dit que certaines compagnies chinoises, après avoir reçu des commandes fermes, ont augmenté par deux fois dans la même année leurs prix ; les livraisons sont plus ou moins régulières et aussi la qualité laisse à désirer. Plusieurs commentaires à cet effet mais nous n'avons pu vérifier la véracité de ces nouvelles.
Nos sources de Chine nous indiquent que les salaires sont très bas mais avec des tendances à augmenter et qu'on y travaille encore sept jours semaine. ; Les Canadiens font aussi de plus en plus affaire avec le Vietnam ou d'autres pays d'Asie. On pourrait y remplir un livre plein de toutes sortes de ces commentaires.
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Ontario – la fusion du TSC et du CATCC, un franc succès
Quelque chose d'encourageant, la fusion du TSC (Textile Society of Canada) et du CATCC (Canadian Association of Textile Chemists and Colorists) a été un énorme succès selon notre reporter. Les deux sont maintenant regroupés sous le CTA (Canadian Textile Association) et quelques nouveaux membres viennent déjà de s'y ajouter. Le prochain AGA à Niagara Falls va regrouper 84 personnes, quelques années déjà nous étions 15 à cette réunion. Bonjour à vous tous en Ontario !
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« Un Québec innovant et prospère » - crédits d'impôt sur les salaires de R & D
Fin 2006, le gouvernement du Québec a publié sa nouvelle stratégie en matière de recherche et d'innovation. Un des plus importants programmes d'aide à l'innovation est le crédit d'impôt sur les salaires de R&D. Combiné avec le programme RS&DE au niveau fédéral, une petite ou moyenne entreprise innovante peut obtenir jusqu'à 82% des salaires de R&D en crédits d'impôt remboursables. Dans sa nouvelle stratégie, le gouvernement du Québec élargit la définition de petite ou moyenne entreprise en augmentant le plafond du capital imposable de 25 à 50M$, ce qui permettra à un plus grand nombre de compagnies de profiter pleinement de ce programme.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur ces programmes de crédit d'impôt pour la recherche et le développement, vous pouvez communiquer avec Vincent Frégeac au (514) 931-0166 ext. 116. »
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Maroc – À la recherche de nos consultants textiles canadiens
Une entreprise marocaine, ayant comme objectif de produire comme en Chine, des produits textiles à très bas prix, nous demande de l'assister en lui fournissant des consultants canadiens hors pairs et très pragmatiques, ce que nous pouvons faire facilement. De fait, les Canadiens sont reconnus à travers le monde pour leur qualité d'organisateur, d'aller droit au but sans détour, et d'être aussi très efficace. Aussi les consultants suggérés connaissent à fond leur textile et nous sommes persuadés qu'ils réussiront avec éclat!
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