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Nouvelles brèves – Mai 2004

ÉDITION SPÉCIALE

Des commandes... de nouveaux clients

La préoccupation première de l'entrepreneur est d'avoir un carnet de commandes bien rempli et de découvrir régulièrement de nouveaux clients. "Mission Clients Textiles" est la solution à vos recherches de clients; l'expérience a été faite maintes fois, la démarche est très bien structurée et Groupe Textile est heureux de travailler avec Drakkar Marketing Global vers l'épanouissement de votre entreprise. Détails >>


Maillage industriel... et d'autres commandes

Étude portant sur les opportunités d'affaires textile/vêtement, Gate Mode Textile a mandaté le Groupe C.T.T. et Groupe Textile pour réaliser une importante recherche commerciale qui consiste à identifier les opportunités d'affaires... Détails >>


Chine... encore des commandes

La Chine, il y a du nouveau de ce côté. Une mission textile canadienne se prépare pour visiter, à Shanghaï, du 26 août au 3 septembre prochain, la foire CINTE TechTextil China. L'objectif premier des 25 entreprises canadiennes sera d'y vendre d'abord leurs produits, de visiter des entreprises textiles et d'y faire de nombreux contacts d'affaires. En février dernier, nous avions, chez Groupe Textile, publié un long article sur la Chine et nous croyons qu'au lieu de craindre la Chine, il faut l'aborder comme une expansion naturelle de nos marchés. C'est pourquoi nous avons décidé de nous associer au Groupe C.T.T. et profiter comme vous de cette organisation structurée et subventionnée en partie par le fédéral et le provincial. Embarquons-nous ensemble! Il est encore temps de réserver...
Détails : 1- Lettre d'invitation / 2- Fiche de réservation


Rectutement

INGÉNIEURS TEXTILES ET GESTIONNAIRES DE PROJET
De façon régulière, nous évaluons chez Groupe Textile les tendances de l'emploi dans notre secteur. Nous avions en 2003 complété une recherche, une étude interne qui remontait aux premières années de l'existence de l'Institut des Textiles en 1945. Nous avions aussi fait des constats sur l'emploi textile en 1970 en comparaison avec les années 2002-2003. Depuis deux ans, nous voyons des changements majeurs et nous constatons ce qui suit :

• Les entreprises sont de plus en plus en mutation et celles qui réussissent le mieux sont celles qui embauchent des ingénieurs textiles et des gestionnaires de projets qui innovent vers les nouveaux produits par la R & D.
  
  
• La relève de jeunes gradués textiles n'est pas encore assez nombreuse et prête à remplacer les nombreux anciens gradués textiles qui prennent leur retraite de sorte que les entreprises recrutent des spécialistes hors textile pour combler des postes en ressources humaines ou en vente/marketing par exemple. Là où on a besoin d'ingénieurs textiles, nous sommes très souvent obligés d'aller à l'extérieur du pays pour identifier les chercheurs. Il est donc de notre devoir chez Groupe Textile de nous intéresser à tout spécialiste textile hors du pays afin de vérifier leur intérêt à venir travailler chez nous au Québec et/ou au Canada... et nous y réussissons d'ailleurs assez bien!
  

De nouveaux spécialistes consultants

DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
M. Jacques Roy, C.J.R.A. - Nous vous présentions M. Roy en février dernier comme spécialiste en développement des affaires et déjà ses services ont été retenus par 6 entreprises textiles, et ça continue. Pour le rejoindre, faites le (450) 263-2992 ou contactez-nous chez Groupe Textile.

PRIX DE REVIENT
Notre spécialiste consultante d'aujourd'hui a occupé des postes clés en administration en entreprises textiles. Elle est détentrice d'une MBA et est membre de l'Ordre des CMA. Reconnue pour son sens de l'entrepreneurship, de leadership, d'influence et d'autonomie, nous la considérons chez Groupe Textile comme notre ressource à l'évaluation des prix de revient. Aussi, négociation de conventions collectives, application des techniques de pointe en comptabilité de management, telles que planification stratégique de la performance, coûts par activité, etc... Il faut la rencontrer, contactez-nous, c'est une personne à connaître.

Comme toujours, nous sollicitons vos commentaires et suggestions.

À bientôt,


Laurent & Jeanne