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Notre équipe

Laurent Rhéaume	Gestionnaire éprouvé. Cumule une expérience de 30 ans dans l'industrie du textile. Il a réalisé de nombreux mandats tels que le développement de services aux entreprises, la recherche marketing, l'implantation de l'amélioration continue de la qualité, ressources humaines et formation. Avantageusement connu à travers le pays pour son implication dans le milieu textile autant par son travail que pour sa grande disponibilité à travers les associations textiles. On réfère aujourd'hui à M. Rhéaume pour ses connaissances de l'industrie textile canadienne mais aussi pour profiter de ses nombreux contacts auprès des gens qui composent cette industrie.
Jeanne Messier	Madame Messier s'est jointe à Groupe Textile en septembre 2000 après avoir cumulé au cours des trente dernières années diverses fonctions telles : assistante au service des ressources humaines, adjointe au directeur général d'une entreprise de haute technologie et superviseure du service à la clientèle d'une industrie textile en Montérégie. Grâce à ses expériences de travail antérieures et considérant ses connaissances du milieu, Madame Messier se préoccupe du volet développement des affaires de Groupe Textile. Elle assiste également M. Rhéaume dans la sélection des candidats et les entrevues dans les dossiers de recrutement et effectue l'enregistrement des candidats. Elle offre aussi le service de rédaction, traduction et mise en page de curriculum vitae.
André Deneault	Membre de l'Institut Canadien des Comptables Agréés. Détient un baccalauréat en administration, option comptabilité de l'Université de Sherbrooke. A plus de 15 ans d'expérience en gestion financière à titre d'associé et directeur pour les cabinets comptables renommés. Agit maintenant à titre d'expert-conseil spécialisé en consultation financière et fiscale.
Gérald Théroux	Bachelier en pédagogie de l'Université de Montréal. Depuis 12 ans, agit à titre de spécialiste en gestion de la formation en entreprise. C'est dans les entreprises textiles qu'il a oeuvré de façon particulière au cours des trois dernières années. Il exerce son expertise dans la planification, l'organisation et la coordination de la formation et l'administration de programmes gouvernementaux tels que la Loi 90. Il a été également conseiller en ressources humaines durant plusieurs années.
Jacques Roy	Jacques Roy est titulaire d'une maîtrise en administration (MBA), concentration management et finance de l'Université de Sherbrooke, en plus d'une scolarité de droit à l'Université de Montréal. Président de CJRA inc., une firme de conseil en développement d'affaires depuis 1979, M. Roy est un professionnel d'expérience dans le développement des entreprises, la gestion stratégique et le financement de sociétés et de projets tant au plan national qu'international. Ayant oeuvré dans plus de 35 pays différents sur 4 continents (25 en Afrique, 3 en Asie, 2 en Europe et 5 en Amérique latine) M. Roy a travaillé avec les principales institutions de financement internationales et avec des banques et institutions financières du Canada, des États-Unis et d'Europe. Il a de plus agi à titre de gestionnaire et de consultant en administration au niveau de la PME manufacturière et de service et d'institutions para-gouvernementales.
René Normand	Détenteur d'une maîtrise en administration (MBA), concentration marketing et gestion internationale, M. Normand a fondé sa propre entreprise, Drakkar Marketing Global en 1998 et offre des services d'expert-conseil en marketing industriel, en marketing à l'exportation et en développement de projets à l'international aux entreprises manufacturières du Québec. Professionnel polyvalent possédant une solide expérience pratique de 15 années dans le développement de nouveaux produits et marchés au niveau national et international, M. Normand est un gestionnaire bilingue ayant une compréhension globale des concepts actuels de marketing : Internet, multimédia, publicité, créativité, production et planification. C'est un individu ayant de grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles, des qualités de leader, un sens de l'anticipation et de l'organisation. Il est reconnu comme étant une personne autonome, déterminée et dynamique, capable de prendre des décisions et de passer à l'action.
Claude Arbour	Agit depuis 1981 à titre de conseiller senior dans le secteur technologies de l'information. Sa formation et son expertise portent surtout sur les secteurs suivants : développement, bases de données et soutien à l'exploitation. S'est joint à l'équipe de professionnels de Groupe Textile en 1995.